El día 06 de abril, la Sunafil ha publicado una lista de las empresas que declararon no contar con un Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el T-Registro de la planilla electrónica.

 

Si deseas averiguar si su empresa se encuentra en la lista, deberás ingresar al siguiente enlace:

Listado Final Comité Emp. Privadas – Sunafil

Por otro lado, es importante mencionar que, entre las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentran:

  1. Vigilar que se cumplan las leyes y normas de seguridad y salud dentro de la empresa.
  2. Aprobar los planes y programas que promueven la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
  3. Hacer seguimiento a estos planes, buscando que el empleador garantice condiciones que protejan la vida y el bienestar de los trabajadores.

Tenga en cuenta que no constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como supervisor o miembro del Comité de Seguridad y Salud, así como no proporcionarles formación y capacitación adecuada, es considerado como una infracción grave por el Sistema de Inspección del Trabajo.

Finalmente, si su empresa se encuentra en la referida lista, tendrá que realizar la declaración respectiva en el T-Registro a la brevedad posible.

Luego, deberá informarlo a través del siguiente formulario virtual: https://cutt.ly/1cCbChX, a fin de ser excluir a su empresa de la lista, y evitar posibles sanciones.

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¿Su compañía ya cuenta con un Comité o Supervisor de SST?

¡Evite infracciones!

 Si su empresa cuenta con 20 o más trabajadores pero aún no ha constituido un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, no deje pasar más tiempo.

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