El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) busca promover la salud y seguridad en el trabajo, así como asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).

 

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) señaló que, toda empresa con 20 o más trabajadores debe de contar con un Comité de Seguridad y Salud y si tiene menos de 20 trabajadores debe de tener un supervisor.

Se debe de tener en cuenta que no constituir o no designar al supervisor o crear el comité es considerado una infracción grave, por lo tanto, deben de recibir capacitaciones referentes a las funciones que deben de realizar. La empresa que no implemente el supervisor o comité de Seguridad y Salud, puede recibir una multa de 6 a 10 UIT, en algunos casos pueden recibir hasta una multa de 100 UIT.

¿Qué funciones pueden realizar?

  • Participar en la elaboración, desarrollo y evaluación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
  • Discutir, antes de supuesta en práctica, los proyectos en materia de organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.
  • Analizar los daños a la salud con el fin de valorar sus causas y proponer medidas de control.
  • Promover iniciativas de prevención y mejora de las condiciones de trabajo.
  • Visitar el centro de trabajo para conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos (inspecciones).
  • Recibir capacitación en temas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

La participación de los trabajadores en todas las cuestiones relativas a la protección de su salud en el trabajo es un derecho de ellos y a la vez una obligación del empresario intrínseca a su deber de protección.

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Si necesitas ayuda sobre este tema u otros como:

  • Política salarial
  • Cuadro de Categorías y Funciones
  • Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
  • Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)
  • Proceso de elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Proceso de elección del Delegado contra el Hostigamiento Sexual

Nuestro equipo de Tax & Legal puede ayudarte sobre éste u otros temas relacionados.

Contáctenos:

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☎ (+511) 748 7072 | Whatssap: 941527534 – http://bit.ly/2InibwZ

 

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